派遣 会社 仕組み
派遣という勤務形態は、ある決まった会社に就職をするのではなく、人材エージェントなどの派遣会社に登録をして、そこで紹介された派遣先会社へ出向くといった働き方になります。 なので、派遣社員は派遣先の会社ではなく、登録した人材エージェントと雇用契約を結んでいると言うことになります。 『派遣契約』を人材エージェントが派遣先会社と結び、そこへ人材エージェントが『労働提供』として派遣社員を送り込むという形になっています。 ですから、派遣社員の給与というものは、派遣先の会社がまず、派遣利用料として人材エージェントへ支払をします。 その後、人材エージェントから派遣社員へ給与として支払われることになります。 雇...
